89081 Ulm-Jungingen
Albstraße 92
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Bewerbermanagement.
- Expertise im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Teamorientierter Arbeitsstil.
- Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Implementierung von Personalprozessen und -strategien.
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe soziale Kompetenz.
- Zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Sie verantworten die Rekrutierung von Mitarbeitern bis Führungskräfte und sind maßgeblich an der Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter beteiligt.
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Bereich der Logistik.
- Interner und externer Ansprechpartner im Bereich Recruiting.
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien.
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen.
- Führung von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen.
- Durchführung betrieblicher Eingliederungsmaßnahmen (BEM).
- Mitwirkung bei der Personalplanung und -entwicklung sowie im HR-Berichtswesen und -controlling.
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.
