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Internes Karriereprogramm zur Stellvertretenden Filialleitung (m/w/d)

WAS UNS ÜBERZEUGT

  • Erstkraft mit Berufserfahrung.
  • Bereitschaft das Programm in Vollzeit zu durchlaufen (Teilzeit nach Absprache möglich).
  • Kommunikationstalent und Verantwortungsbewusstsein.
  • Engagement und Potenzial.
  • Zuverlässigkeit und Belastbarkeit.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

  • Sich bei Müller weiterentwickeln.
  • Führungs- und Umsatzverantwortung übernehmen.
  • Sich neuen Herausforderungen stellen.
  • Einarbeitung in neue Bereiche/Sortimente.
  • Fachkundig und motivierend Mitarbeiter leiten.

WAS WIR BIETEN

  • Entwicklung von der Erstkraft zur Stellvertretenden Filialleitung innerhalb von 2 Monaten.
  • Intensive und Individuelle Einarbeitung durch eine erfahrene Filialleitung.
  • Kennenlernen unterschiedlicher Filialen.
  • Umfassendes Seminarprogramm zur Entwicklung von Fach- und Führungskompetenzen.
  • Exklusives Mentorenprogramm zur Begleitung der Führungsrolle.
  • Individuelles Coaching.
  • Einblicke in die Zentrale.
Standort

STANDORT

Nach Verfügbarkeit
im BZL-Gebiet/Nachbargebiet
Beschäftigungsart

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit oder Teilzeit (nach Absprache)

Eintrittstermin

EINTRITTSTERMIN

ab 1. September, 1. Februar, 1. April oder 1. Juli
Ansprechpartner

KONTAKT

Frau Harris 0731/174-7429


BEWERBEN.
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