89081 Ulm-Jungingen
Albstraße 92
WAS UNS ÜBERZEUGT
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erste Führungserfahrung und Führungskompetenz.
- Erfahrung in den Bereichen Recruiting und Bewerbermanagement.
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht.
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke sowie Teamorientierter Arbeitsstil.
- Sehr gutes Organisationsvermögen und Motivation, Themen aktiv voranzutreiben.
- Freude am Umgang mit Menschen und hohe soziale Kompetenz.
- Zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion.
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
WAS SIE BEI UNS BEWEGEN
- Operative Steuerung und Führung des Recruiting-Teams bestehend aus Personalreferenten und Sachbearbeitern
- Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
- Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises im Bereich der Logistik insbesondere im Rahmen der Personalbeschaffung, Personalbedarfsplanung und der Entwicklung von Personalbeschaffungsmaßnahmen.
- Entwicklung und Implementierung von zielgruppenspezifischen Recruiting-Strategien.
- Mitwirkung bei der Personalentwicklung und bei Aufgaben im HR-Berichtswesen und -controlling.
- Verantwortung für die Jahresplanung der Zeitarbeiter und Verhandlungen der Rahmenverträge.
- Führung von Beratungs-, Mitarbeiter- und Konfliktgesprächen sowie Durchführung betrieblicher Eingliederungsmaßnahmen (BEM).
WAS WIR BIETEN
- Krisensicherer Arbeitsplatz.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.
- Bedarfsgerechte Einarbeitung.
- Subventioniertes Betriebsrestaurant.
- Europaweite Arbeitsplätze.
