WAS UNS ÜBERZEUGT

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Personal, Entgeltabrechnung oder vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie eine hohe IT- und Systemaffinität.
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Teamorientierung.

WAS SIE BEI UNS BEWEGEN

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Payroll-Teams.
Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Optimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen sowie Mitwirkung an Projekten.
Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen.
Kommunikation und Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und externen Partnern.
Erstellung von Auswertungen und Kennzahlen.