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Referent Personalentwicklung und Digitalisierung (m/w/d)

IHRE QUALIFIKATIONEN

  • Abgeschlossenes Studium (z. B. Personalmanagement, BWL, Medien- und Bildungsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation; Coachingausbildung von Vorteil.
  • Erfahrung im Bereich Personalentwicklung sowie erste praktische Erfahrungen mit Learning Management Systemen (LMS).
  • Organisationstalent und hohes Engagement.
  • Schnelle Auffassungsgabe, flexible Arbeitsweise und Selbstständigkeit.
  • Konzeptionsstärke, Kreativität und Affinität zu digitalem Lernen.
  • Erfahrung in der Konzeption von digitalen Lerneinheiten bzw. die Bereitschaft, sich in entsprechende Programme einzuarbeiten.

IHRE AUFGABEN

  • Organisation, Betreuung und Begleitung unseres internen Karriereprogramms.
  • Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Entwicklungsprogramme.
  • Digitalisierung von Lerninhalten.
  • Konzipierung und Erstellung multimedialer Lerneinheiten.
  • Unterstützung der Fachtrainer bei der didaktisch-methodischen Umsetzung.
  • Mitwirkung an Projekten der Organisations- und Personalentwicklung.

WIR BIETEN

  • Krisensicherer Arbeitsplatz.
  • Betriebliche Altersvorsorge.
  • Einkaufsrabatt für Mitarbeiter.
  • Bedarfsgerechte Einarbeitung.
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit.
Standort

STANDORT

89081 Ulm-Jungingen
Albstraße 92
Beschäftigungsart

BESCHÄFTIGUNGSART

Vollzeit

Eintrittstermin

EINTRITTSTERMIN

zum 01.01.2023
Ansprechpartner

KONTAKT

Frau Zeifang 0731/174-551


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