Spezialist (m/w/d) Zeitwirtschaft im Personalwesen

Werde Teil unseres Teams – das Müller HR-Team sucht einen Spezialisten (m/w/d) für die Zeitwirtschaft im Personalwesen!

Du möchtest eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen, die Arbeit in der HR-Abteilung aktiv mitgestalten und gemeinsam die Zeitwirtschaft für 35.5000 Mitarbeiter weiter voranbringen? Dann bist du bei uns genau richtig! An unserem Standort in Ulm-Jungingen sind wir als interner Dienstleister für die komplette Zeitwirtschaft für verschiedene Gesellschaften der Müller Gruppe verantwortlich. Hier kannst du durch deinen Einsatz und dein Know-how die Einhaltung der anspruchsvollen Anforderungen in der Zeitwirtschaft sicherstellen und aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse mitwirken.

• Krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Sicherheit.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell.
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• „Du“-Mentalität.
• Mitarbeiterrabatt in allen Müller Filialen mit bis zu 20%.
• Vergünstigtes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant.
• Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltumwandlung.
• Aktive Unterstützung bei deiner Weiterbildung.

• Betreuung und Administration des Zeiterfassungssystems.
• Vorbereitung und Durchführung von Projekten im Bereich der Zeiterfassung/Personaleinsatzplanung.
• Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle für die komplette Unternehmensgruppe Müller (In- und Ausland).
• Ansprechpartner für unser 5.000 User.
• Referent/in für Anwenderschulungen im deutschsprachigen Raum.
• Erstellung von diversen Auswertungen.

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich HR, BWL, IT).
• Eine hohe Affinität zu Systemen, sowie eine analytische und strukturierte Arbeitsweise.
• Selbstständiges und serviceorientiertes Arbeiten und Spaß im Umgang mit unseren Usern.
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse.
• Teamfähigkeit, Loyalität sowie Diskretion.
• Fachkenntnisse im Bereich Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung und Zutrittskontrolle wünschenswert.
• Ein ausgeprägtes Dienstleistungs- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine hohe Kundenorientierung gehören zu deinen Stärken.

Du bist motiviert, kommunikativ und authentisch. Egal, ob Du am Anfang deiner beruflichen Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrung mitbringst – bei uns bist Du willkommen. Wir schätzen jedes Teammitglied, haben Freude an unserer Arbeit, auch wenn sie manchmal herausfordernd ist.Wir begreifen uns als Team, stehen füreinander ein und haben auch für persönliche Anliegen ein offenes Ohr. Wir unterstützen uns gegenseitig und sorgen so für einen reibungslosen Ablauf in der HR-Abteilung. Diese wertschätzende und kollegiale Arbeitsweise bildet die Grundlage für ein gutes Miteinander und schafft Freiräume, in denen du deine Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kannst.

Müller – eine Erfolgsgeschichte seit über 70 Jahren

Seit über sieben Jahrzehnten steht Müller für Vielfalt und Qualität. Mit über 940 Filialen in acht Ländern, 35.500 Mitarbeitern und 850 Auszubildenden gehört der Konzern zu den führenden Einzelhändlern Europas. Mit einem Sortiment von über 190.000 Artikeln im stationären und digitalen Handel deckt Müller die unterschiedlichsten Bedürfnisse seiner Kunden ab. Nicht von ungefähr zählt Müller bei Schülern zu den 100 Top-Arbeitgebern und gewinnt als Fair Company regelmäßig Auszeichnungen.Was mit der individuellen Leistung eines Einzelnen begann, ist bis heute typisch für uns. Es ist der

• Bewirb dich bitte direkt online über unser Bewerbungsformular.
• Ein kurzer Lebenslauf reicht aus, kein Roman oder Anschreiben.
• Wir vereinbaren dann einen Termin für ein Kennenlernen via Teams.
• 2. Gespräch bei uns vor Ort.
• Wenn wir dann gegenseitig auf einer Wellenlänge sind, bekommst Du einen unbefristeten Vertrag und bleibst hoffentlich bis zur Rente bei uns.

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu.